ügyvéd Blog: 2017. április

Bezár

ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub

Szeretettel köszöntelek a ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 214 fő
  • Képek - 90 db
  • Videók - 92 db
  • Blogbejegyzések - 118 db
  • Fórumtémák - 12 db
  • Linkek - 821 db

Üdvözlettel,
Keczánné Macskó Piroska
ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub vezetője

Regisztráció

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Bezár

ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub

Szeretettel köszöntelek a ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 214 fő
  • Képek - 90 db
  • Videók - 92 db
  • Blogbejegyzések - 118 db
  • Fórumtémák - 12 db
  • Linkek - 821 db

Üdvözlettel,
Keczánné Macskó Piroska
ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub vezetője

Regisztráció

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Bezár

ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub

Szeretettel köszöntelek a ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 214 fő
  • Képek - 90 db
  • Videók - 92 db
  • Blogbejegyzések - 118 db
  • Fórumtémák - 12 db
  • Linkek - 821 db

Üdvözlettel,
Keczánné Macskó Piroska
ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub vezetője

Regisztráció

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Bezár

ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub

Szeretettel köszöntelek a ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 214 fő
  • Képek - 90 db
  • Videók - 92 db
  • Blogbejegyzések - 118 db
  • Fórumtémák - 12 db
  • Linkek - 821 db

Üdvözlettel,
Keczánné Macskó Piroska
ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub vezetője

Regisztráció

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Kis türelmet...

Network.hu

Közösségek közösségi oldala.

Bejelentkezés

 

Add meg az e-mail címed, amellyel regisztráltál. Erre a címre megírjuk, hogy hogyan tudsz új jelszót megadni. Ha nem tudod, hogy melyik címedről regisztráltál, írj nekünk: ugyfelszolgalat@network.hu

 

A jelszavadat elküldtük a megadott email címre.

ÜGYVÉD ÉS PERESKEDŐ klub

Régebbi hírek

Még régebbiek 

Címkék

adatvédelem bank csalás díj hitelkiváltás internet jog jogszabály kilakoltatás kormány kórház leleplezÉs lopás munka médiatörvény reklám robot törvény vásárlás ügyvéd

ÜGYVÉD klub hírei - 2017. április

Módosul a Munka Törvénykönyve, változik a munkaidő-szervezés

7 éve | Keczánné Macskó Piroska | 0 hozzászólás

network.hu

 2017. április 11-én az Országgyűlés Gazdasági Bizottsága benyújtotta a munkaidő-szervezés egyes kérdéseiről szóló törvényjavaslatot (a továbbiakban: „Javaslat”), amely a Munka Törvénykönyve munkaidőre vonatkozó rendelkezéseit módosítja. A legfontosabb változásokat Zempléni Kinga ügyvéd foglalja össze.

A Javaslat legfontosabb rendelkezése, hogy tekintettel a hosszabb távú gazdasági trendekre, biztosítani kívánja a megfelelő munkaidő-szervezést, azzal, hogy kollektív szerződés esetén hároméves időszakra teszi lehetővé a munkaidőkeret kialakítását.

Tovább 

Jár-e a munkabér, ha áll a munka?

7 éve | Keczánné Macskó Piroska | 0 hozzászólás

network.hu

Melyek lehetnek olyan esetek, amikor a munkáltató működési körében felmerült okból nem tud eleget tenni foglalkoztatási kötelezettségének?


A munkáltatónál több okból is előállhat ilyen helyzet. Például ilyen lehet, ha a munkáltató nem megfelelően szervezi meg a munkavégzést, így abban az esetben, ha egy adott napra több munkavállalót oszt be munkavégzésre, mint az adott napon ténylegesen elvégzendő munkához szükség lenne. Emellett előfordulhat, hogy a munkavégzéshez használt anyag, gép, felszerelés, berendezés hiányosságából vagy hibájából eredően nem tud a munkáltató munkát adni a munkavállaló részére, így abban az esetben, ha például valamilyen alapanyag nem érkezik meg időben a munkáltatóhoz, tehát a munkáltató beszállítója késik a teljesítéssel, a munkavégzéshez használt valamely gép, felszerelés, berendezés meghibásodik és a munkáltató a munkavégzést a hiba kijavításáig leállítani kényszerül. 

 

Megilleti–e munkavállalót ilyen esetben a munkabére?

Tovább 

  
Új hír
Hírek szerkesztése

Közösségben Mindenben

Ez történt a közösségben:

Keczánné Macskó Piroska írta 1 napja itt:

Érezd magad jól a klubban!

Friss események »

Szólj hozzá te is!

Impresszum
Network.hu Kft.

E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu

© 2007 Copyright Network.hu Minden jog fenntartva.

Impresszum Felhasználási feltételek Adatvédelem Médiaajánlat FAQ