Megszületett végre az a miniszteri rendelet, amely a munkavállalók részére költségkedvezményt biztosít munkaügyi perek indítása esetén.
A munkavállalói érdekképviseleti szervezetek egyöntetűen, már a megszületésekor elutasították azt az igazságügyi miniszteri rendeletet, amely 2008. február 6-tól megszüntette a munkavállalók számára a költségmentes munkaügyi per indításának lehetőségét. Ez rendkívül hátrányosan érintette a munkavállalókat, hiszen alaposabban megfontolták, hogy indítanak-e a munkáltató ellen munkaügyi pert, illetve a perben milyen összeget követelnek, ugyanis a munkavállalónak egy megalapozatlan kereset miatt elvesztett per végén meg kellett fizetnie a perköltséget, amelyet korábban az állam viselt.
Hosszas huzavona után végre megjelent a 73/2009. (XII. 22.) IRM rendelet a munkavállalói költségkedvezmény megállapításáról és érvényesítésének szabályairól. Ez alapján a munkavállaló a munkaügyi perben munkavállalói költségkedvezményre jogosult, ha a per által érintett munkaviszonyból származó bruttó havi átlagkeresete
a) a keresetlevél benyújtásakor,
b) ha a munkaviszony korábban megszűnt, annak megszűnésekor, vagy
c) ha a munkaügyi per a munkaviszony jogellenes megszüntetése tárgyában indult, a munkáltató munkaviszony megszüntetésére irányuló jognyilatkozata közlésének időpontjában nem haladja meg - a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett - az a)-c) pontok szerinti időpontot megelőző második év nemzetgazdasági bruttó havi átlagkeresetének kétszeresét.
Forrás:Pedagogousok.hu
Kommentáld!